BELANGRIJKE VAARDIGHEDEN EN KEYWORDS

TEXTIELINGENIEUR, MODELLEERDER, ONTWERPER, KLEDING TECHNOLOOG, STYLIST, 26 JAAR ERVARING, TOMMY HILFIGER, CALVIN KLEIN, MAVI JEANS, ERVAREN KLEDINGTECHNOLOOG, SENIOR TEXTIEL TECHNOLOOG, KWALITEITSCONTROLE EXPERT, MODEONTWERP SPECIALIST, 3D TEXTIEL MODELLERING, INNOVATIE EN TRAINING IN TEXTIEL, INTERNATIONALE WERKERVARING, PRODUCTIE- EN PROJECTMANAGEMENT, TEXTIELINDUSTRIE PROFESSIONAL,

PERSOONLIJK PROFIEL

Als gepassioneerde kledingtechnoloog met meer dan 26 jaar ervaring in de textielindustrie, heb ik een uitgebreide achtergrond in zowel technische als creatieve rollen binnen de sector. Na mijn afstuderen aan de Ataturk Industrial Vocational High School in 1995, heb ik mij gespecialiseerd in modelleren en stylen door relevante cursussen te volgen in 1995 en 1996.

Gedurende mijn carrière heb ik aanzienlijke expertise opgebouwd in het vervaardigen van mallen, waarbij ik rollen heb vervuld als modelleur, supervisor in een modelmakerij, en ontwerper bij productiebedrijven tot 2005. Een sabbatical in Engeland in 2005 heeft mij de kans gegeven mijn Engelse vaardigheden te verbeteren, wat mij sindsdien heeft geholpen in mijn internationale werkzaamheden.

Sinds 2006 ben ik werkzaam als kledingtechnoloog, waarbij ik sinds 2015 de rol van Senior Kledingtechnoloog bij s.Oliver Turkey vervul. Hier ben ik verantwoordelijk voor het leveren van technische ondersteuning aan ons team in Duitsland en aan de fabrikanten in Turkije. Mijn werkzaamheden omvatten het opmeten van monsters, uitvoeren van proefafdrukken, detecteren van problemen, en het aandragen van oplossingen van collectie tot productie.

Ik heb ervaring met een breed scala aan materialen, waaronder geweven stoffen, denim, non-denim en breisels. Daarnaast ben ik getraind in 3D-modellering en kijk ik ernaar uit om deze vaardigheden verder te ontwikkelen. Ik ben vertrouwd met alle kantoorsoftware en de specifieke software van Centric die wij binnen het bedrijf gebruiken.

Mijn doel is om mijn carrière voort te zetten in Nederland, vanwege de hoge standaard van werken en leven, en de balans tussen werk en privé die dit land biedt. Ik ben zeer enthousiast over de mogelijkheid om de Nederlandse cultuur te ervaren en geloof dat ik een waardevolle toevoeging kan zijn voor elk bedrijf door mijn methodische werkstijl en mijn vermogen om zaken tot een goed einde te brengen.

Senior kledingtechnoloog

s.Oliver Turkey (Istanbul)

03/2016 - Heden

---

• Projectbeheer: Verantwoordelijk voor het hele proces van orderontvangst van het offerteteam tot de uiteindelijke verzending. Volgen van orders via het orderopvolgingssysteem, gebruik van deadlines om de status bij te houden en tijdige leveringen te waarborgen.

---

• Kwaliteitscontrole en risicobeheer: Uitvoeren van controles op werkbladen om de nauwkeurigheid, volledigheid en duidelijkheid van informatie te garanderen. Meten, afwerken en passen controleren; identificeren van problemen en bedenken van optimale oplossingen. Risicobeoordelingen maken voor de productie en de nodige documenten voorbereiden voor kwaliteitscontroleurs.

---

• Innovatie en training: Suggesties doen voor verbeteringen aan kleding en het delen van verschillende inzichten. Leveranciers opleiden en ondersteunen om de kwaliteitsstandaarden te verhogen.

---

• Productverantwoordelijkheid: Volledige verantwoordelijkheid dragen vanaf de initiatie van een order tot aan de verzending.

---

Senior kledingtechnoloog

Spring Near East Manufacturing (Istanbul)

03/2014 - 02/2016

---

• Leiderschap en beheer: Had de leiding over Arcadia (Topshop, Dorothy Perkins, Miss Selfridge, BHS, Burton, etc.). Volledige verantwoordelijkheid nemen vanaf het moment dat de order wordt ontvangen van het offerteteam tot aan de verzending. Gebruik van het orderopvolgingssysteem om orders te volgen, deadlines als hulpmiddel voor orderstatus bijhouden en zorgen voor tijdige levering.

---

• Kwaliteitscontrole en probleemoplossing: Controleren of de opgegeven informatie correct, voldoende en duidelijk is. Metingen, afwerking en pasvorm controleren; problemen identificeren en oplossen met de best mogelijke oplossingen. Risicobeoordeling uitvoeren voor de productie en de nodige documenten voorbereiden voor kwaliteitscontroleurs.

---

• Innovatie en leverancierstraining: Suggesties en verschillende meningen geven over hoe we onze kleding kunnen verbeteren. Leveranciers opleiden en ondersteunen met als doel de kwaliteit te verbeteren.

---

Senior kledingtechnoloog

Li&Fung (Istanbul)

02/2012 - 02/2014

---

• Brandmanagement: Verantwoordelijk voor Tommy Hilfiger en Calvin Klein.

---

• Kwaliteitscontrole en optimalisatie: Controleren van werkbriefjes om te verzekeren dat de gegeven informatie correct, voldoende en duidelijk is. Metingen, afwerking en pasvorm controleren; identificeren van problemen en de best mogelijke oplossingen implementeren.

---

• Risicomanagement: Risicobeoordelingen maken voor de productie en de benodigde documenten voorbereiden ten behoeve van de kwaliteitscontroleurs.

---

• Project- en ordermanagement: Volledige verantwoordelijkheid nemen vanaf het moment dat de order wordt ontvangen van het offerteteam tot de verzending. Order opvolgen met behulp van het orderopvolgingssysteem; gebruik van deadlines als hulpmiddel om de orderstatus bij te houden en te zorgen voor tijdige levering.

---

• Innovatie en leveranciersrelaties: Suggesties en meningen geven over hoe de kleding verbeterd kan worden. Leveranciers opleiden en ondersteunen met als doel de kwaliteit te verbeteren.

---

Senior kledingtechnoloog

Mavi Giyim (Istanbul)

02/2012 - 02/2017

---

• Merkmanagement: Mavi is een beroemd Turks merk.

---

• Ontwerpsamenwerking: Samenwerken met de ontwerper om de maatspecificaties en het technische pakket voor elke stijl voor te bereiden.

---

• Internationale communicatie: Reizen naar overzeese fabrieken (China, etc.) om de stijlen te overhandigen en te bespreken.

---

• Technische aanpassingen: Patroonwijzigingen uitvoeren wanneer nodig.

---

• Kwaliteitsanalyse: Analyseren van verschillende soorten monsters; zorgen dat alle informatie en technische details duidelijk zijn. Vakmanschap, maten en pasvorm controleren; problemen/potentiële problemen identificeren om met de best mogelijke oplossing te komen.

---

• Risicomanagement: Risicobeoordeling maken vóór de productie; de nodige documenten voorbereiden vóór de productie voor de kwaliteitscontroleurs.

---

• Innovatie en leverancierstraining: Suggesties en verschillende meningen geven over hoe we onze kleding kunnen verbeteren. Leveranciers opleiden en ondersteunen met het oog op kwaliteitsverbetering.

---

Kleding Technoloog

JM sourcing (Istanbul)

07/2006 - 02/2007

---

• Fabriekscoördinatie: Nauw samenwerken met fabrieken om de ophaling voor de klanten voor te bereiden. Ondersteuning bieden aan fabrieken na ontvangst van de orders.

---

• Technische aanpassingen: Patroonwijzigingen doorvoeren wanneer dat nodig is.

---

• Kwaliteitsanalyse en probleemoplossing: Analyseren van verschillende soorten monsters; zorgen dat alle informatie en technische details duidelijk zijn. Vakmanschap, maten en pasvorm controleren; problemen/potentiële problemen identificeren om met de best mogelijke oplossing te komen.

---

• Risicomanagement: Risicobeoordeling maken vóór de productie; de nodige documenten voorbereiden vóór de productie voor de kwaliteitscontroleurs.

---

• Innovatie en leverancierstraining: Suggesties en verschillende meningen geven over hoe we onze kleding kunnen verbeteren. Leveranciers opleiden en ondersteunen met het oog op kwaliteitsverbetering.

---

Patter & sampling huiskop

İstanbul Inter Trade (Istanbul)

03/2004 - 03/2005

---

• Patroonontwikkeling: Ontwerpen en aanpassen van patronen voor diverse kledingstukken om te voldoen aan de specificaties van het ontwerp. Toepassen van geavanceerde technieken voor patroonwijzigingen om de pasvorm en stijl te optimaliseren.

---

• Modeontwerp: Creëren van originele kledingontwerpen die aansluiten bij de huidige modetrends. Samenwerken met het creatieve team om concepten te ontwikkelen die resoneren met de doelgroep. Realiseren van ontwerpen van concept tot eindproduct.

---

• Technische documentatie: Voorbereiden van gedetailleerde technische tekeningen en specificaties voor productie. Zorgen voor duidelijke communicatie van ontwerpdetails aan productieteams en leveranciers.

---

• Kwaliteitscontrole en aanpassingen: Uitvoeren van grondige kwaliteitscontroles op prototypes en eindproducten. Identificeren van eventuele problemen met pasvorm of afwerking en implementeren van noodzakelijke aanpassingen om de hoogste kwaliteitsnormen te waarborgen.

---

• Innovatie en training: Voortdurend onderzoeken van nieuwe technieken en materialen om innovatie in ontwerp en productie te stimuleren. Organiseren van workshops en trainingssessies voor teamleden om vakmanschap en kennis van de nieuwste trends en technologieën te bevorderen.

---

Patter & sampling huiskop

Makro Textile (Istanbul)

10/1998 - 03/2004

---

• Patroonontwikkeling: Ontwerpen en aanpassen van patronen voor diverse kledingstukken om te voldoen aan de specificaties van het ontwerp. Toepassen van geavanceerde technieken voor patroonwijzigingen om de pasvorm en stijl te optimaliseren.

---

• Modeontwerp: Creëren van originele kledingontwerpen die aansluiten bij de huidige modetrends. Samenwerken met het creatieve team om concepten te ontwikkelen die resoneren met de doelgroep. Realiseren van ontwerpen van concept tot eindproduct.

---

• Technische documentatie: Voorbereiden van gedetailleerde technische tekeningen en specificaties voor productie. Zorgen voor duidelijke communicatie van ontwerpdetails aan productieteams en leveranciers.

---

• Kwaliteitscontrole en aanpassingen: Uitvoeren van grondige kwaliteitscontroles op prototypes en eindproducten. Identificeren van eventuele problemen met pasvorm of afwerking en implementeren van noodzakelijke aanpassingen om de hoogste kwaliteitsnormen te waarborgen.

---

• Innovatie en training: Voortdurend onderzoeken van nieuwe technieken en materialen om innovatie in ontwerp en productie te stimuleren. Organiseren van workshops en trainingssessies voor teamleden om vakmanschap en kennis van de nieuwste trends en technologieën te bevorderen.

---

Designer

Akay Wedding Dress (Istanbul)

01/1998 - 02/1998

---

• Wedstrijddeelname: Deelgenomen aan een prestigieuze ontwerpwedstrijd; mijn ontwerp behaalde de 6e plaats uit 3000 inzendingen.

---

Patroonmaker

Abba Textile (Istanbul)

06/1998 - 08/1998

---

• Patroonontwikkeling: Ontwerpen en aanpassen van patronen voor diverse kledingstukken. Implementeren van maatwijzigingen om optimale pasvorm en stijl te bereiken.

---

Designer

La-pelle Leather Garment (Istanbul)

04/1998 - 05/1998

---

• Creatief ontwerp: Ontwikkelen van visuele concepten en ontwerpen voor diverse klanten en projecten. Leveren van innovatieve en esthetisch aantrekkelijke ontwerpen die voldoen aan de specificaties en behoeften van de klant.

---

• Klantrelaties en projectmanagement: Beheren van projecten van concept tot oplevering. Onderhouden van communicatie met klanten om ontwerpvereisten te verduidelijken, feedback te verzamelen en de tevredenheid van de klant te waarborgen.

---

• Technische vaardigheden: Gebruik van geavanceerde ontwerpsoftware, waaronder Adobe Creative Suite, om hoogwaardige grafische ontwerpen en visuele presentaties te produceren.

---

Patroonmaker

Ka Textile (Istanbul)

06/1997 - 04/1998

---

• Patroonontwikkeling: Ontwerpen en aanpassen van patronen voor diverse kledingstukken om te voldoen aan de specificaties van het ontwerp. Toepassen van geavanceerde technieken voor patroonwijzigingen om de pasvorm en stijl te optimaliseren.

---

• Modeontwerp: Creëren van originele kledingontwerpen die aansluiten bij de huidige modetrends. Samenwerken met het creatieve team om concepten te ontwikkelen die resoneren met de doelgroep. Realiseren van ontwerpen van concept tot eindproduct.

---

• Technische documentatie: Voorbereiden van gedetailleerde technische tekeningen en specificaties voor productie. Zorgen voor duidelijke communicatie van ontwerpdetails aan productieteams en leveranciers.

---

• Kwaliteitscontrole en aanpassingen: Uitvoeren van grondige kwaliteitscontroles op prototypes en eindproducten. Identificeren van eventuele problemen met pasvorm of afwerking en implementeren van noodzakelijke aanpassingen om de hoogste kwaliteitsnormen te waarborgen.

---

• Innovatie en training: Voortdurend onderzoeken van nieuwe technieken en materialen om innovatie in ontwerp en productie te stimuleren. Organiseren van workshops en trainingssessies voor teamleden om vakmanschap en kennis van de nieuwste trends en technologieën te bevorderen.

---

Patroonmaker

Jade Textile (Istanbul)

09/1996 - 06/1997

---

• Patroonassistentie: Ondersteunen bij het ontwerpen en aanpassen van patronen voor diverse kledingstukken. Helpen met het aanbrengen van wijzigingen in patronen om te zorgen voor optimale pasvorm en stijl.

---

• Technische ondersteuning: Assisteren bij het voorbereiden van gedetailleerde technische tekeningen en specificaties voor de productie. Bijdragen aan de duidelijke communicatie van ontwerpdetails aan productieteams en leveranciers.

---

• Kwaliteitscontrole: Ondersteunen bij kwaliteitscontroles van prototypes en eindproducten. Helpen bij het identificeren en oplossen van eventuele problemen met pasvorm of afwerking.

---

• Innovatie en leerondersteuning: Deelnemen aan het onderzoek naar nieuwe technieken en materialen. Bijwonen van workshops en trainingssessies om vakmanschap en kennis van trends en technologieën te verhogen.

---